Vaga para Analista de RH Sênior

Atribuições do cargo:

- Responsável pelas seleções e contratações de colaboradores para a fábrica;

- Entrevistas por competências;

- Seleção, acompanhamento e cálculo das cotas para profissionais com deficiência e jovem aprendiz;

- Multiplicador em treinamento de integração;

- Conduzir processos de seleção interna e processos sucessórios;

- Conduzir processos de assessment para apoiar decisões em processos de desenvolvimento.

Requisitos:

- Superior completo;

- Excel avançado;

- Sólida experiência na área de Recrutamento e Seleção;

- Experiência em indústria;

- Desejável experiência com SAP e inglês intermediário para leitura, conversação e escrita;

Local de atuação: Salvador.

Os interessados deverão enviar currículo COM URGÊNCIA para: gislane.pinto@velirh.com.br. Colocar no campo assunto ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR. Mencionar pretensão salarial no e-mail.

Vaga para Analista de RH Jr.

Atribuições do cargo:

- Alinhar perfil das vagas com gestores e planejar processos seletivos;

- Realizar prospecção de candidatos e triagem de currículos;

- Responsável por conduzir processos seletivos de vagas operacionais e apoiar processos de outros níveis funcionais;

- Participar e dar apoio ao processo de integração de colaboradores;

- Participar na construção de programas e projetos da área.

Requisitos:

- Superior Completo;

- Excel intermediário;

- Experiência na área de Recrutamento e Seleção;

- Desejável noções básicas com SAP.

Local de atuação: Salvador.

Os interessados deverão enviar currículo COM URGÊNCIA para gislane.pinto@velirh.com.br. Colocar no campo assunto ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR. Mencionar pretensão salarial no e-mail.

Vaga para Estagiário de Psicologia

A UNIFACS divulga vaga de estagio em RH

Requisitos:

- Cursando a partir do 2° ano de Psicologia;

- Experiência de 6 meses em Recrutamento e Seleção;

- Domínio de informática.

Carga horária: 30 horas semanais

Local de Trabalho: Salvador

Código de vaga: v662154

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

4º Programa Trainee da Estácio

Estão abertas até 20 de janeiro as inscrições para o 4º Programa Trainee da Estácio.

Sobre a Estácio Ensino Superior

Um dos maiores e mais conceituados grupos de ensino superior da América Latina, a Estácio atua há 42 anos no país. A instituição, presente em todas as regiões geográficas do Brasil, possui cerca de 4 mil funcionários, um corpo docente de 7,5 mil professores e 284,4 mil alunos matriculados. Formada por 38 instituições de Ensino Superior, entre Universidades, Centros Universitários e Faculdades, está presente em 39 cidades de 20 estados. Com um total de 74 campi, a instituição oferece diversos cursos presenciais e a distância de Graduação Tradicional, Tecnológica e Licenciatura nas áreas de Ciências Exatas, Biológicas e Humanas, cursos de pós-graduação lato sensu presenciais e a distância, cinco cursos de Mestrado e três cursos de Doutorado (Direito, Odontologia e Educação), avaliados com elevados conceitos de qualidade pelo MEC (Capes), além de cursos de extensão e educação corporativa. 

Serão oferecidas 20 vagas, distribuídas entre unidades das regiões Sudeste e Nordeste. Um dos principais compromissos do programa é a formação de uma geração de profissionais comprometidos com a construção de um novo cenário empresarial, baseado no exercício constante das competências, dos valores da empresa e no desenvolvimento de novas ferramentas para a busca da superação dos resultados.

Podem se inscrever candidatos graduados a partir de Dezembro de 2010 a Dezembro de 2012, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da computação, Engenharia, Marketing, Comunicação Social, Sistemas de Informação, Direito, Psicologia, Pedagogia e cursos correlatos da Graduação Tecnológica .

Os requisitos exigidos são: domínio de microinformática (Windows, Internet e pacote Office); conhecimento de Inglês (nível intermediário) e perfil alinhado às competências e valores da empresa. É desejável que o candidato possua Coeficiente de Rendimento Geral mínimo de 7,0 no seu curso de formação.

A seleção é composta de assessment online, dinâmica de grupo, painel com executivos da empresa e entrevistas individuais. 

O Programa

Com duração de 18 meses, é composto por três módulos nos quais os trainees conhecem a cultura da empresa, realizam job rotation nas principais áreas de interface com a área de alocação do trainee e de interesse do mesmo, participam de workshops de capacitação e desenvolvem um projeto. Eles são acompanhados por meio de planos de desenvolvimento individual, elaborados a partir das necessidades específicas de cada trainee, com o objetivo de aperfeiçoar habilidades comportamentais e técnicas. 

Ao final do programa, os trainees poderão ser efetivados nas áreas de alocação inicial ou em alguma nova área que tenha despertado o interesse ao longo do programa. 

A contratação dos aprovados no programa será realizada em abril de 2013. Mais informações e inscrições pelo site www.estacio.br/trainee2013

Código da vaga: v654684

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

Programação da XXXII Jornada de Psicanálise

LinkedIn

Queridos Psicólogos,

Gostaria de convidá-los a participar do nosso grupo do LinkedIn (clique aqui)! Lá podemos interagir bastante, através de nossos perfis profissionais. Acredito que seja uma excelente oportunidade de solidificar o Networking e também de aparecer no radar dos recrutadores.

Abraços!

Vaga para Psicologo Clinico em Jacobina

Sobre CENTRO ODONTOLOGICO TEOFILO MARQUES LTDA:  Empresa do setor Saúde Hospitalar / Clínica, localizada em Jacobina - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários)

Descrição: Área e especialização profissional: Saúde - Psicologia

Nível hierárquico: Especialista

Local de trabalho: Jacobina, BA

Regime de contratação de tipo: Outros

Jornada Período`: Integral

Atividades: Atuar no atendimento de pacientes em clinica particular

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Os interessados deverão se inscrever aqui:

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Convite para Defesa de Mestrado

Cine Debate sobre o Desastre de Bhopal dia 12/12

Diga não ao Ato Médico!

O Projeto de Lei do Ato Médico está na pauta para ser votado na Comissão de Educação, Cultura e Esporte do Senado Federal, no dia 04 de dezembro de 2012, às 11h. Por isso, pedimos a toda(o)s a(o)s profissionais de Psicologia da Bahia que assinem o manifesto pela não aprovação do PL. CLIQUE AQUI!

Junte-se a nós e diga não ao Ato Médico!

Fonte: Boletim CRP-03

Vaga para Consultor de Recrutamento e Seleção

Sobre Tradição Planejamento E Tecnologia De Serviços S.A. (Matriz): Empresa do setor Recursos humanos, localizada em São Paulo - SP, de porte Grande (acima de 700 funcionários)

Sobre a vaga:

Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Nível hierárquico: Consultor

Local de trabalho: Salvador, BA

Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Jornada Período: Integral

Atividades: Atuar em todo processo de recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais, identificar e selecionar fontes de recrutamento, aplicar testes ,fazer laudos,relatório de seleção entre outras atividades da área.

Exigências:

Escolaridade Mínima: Ensino Superior (CRP ATIVO)

Português (Nativo)

Benefícios adicionais: Auxílio creche, Celular, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporteSobre Tradição Planejamento E Tecnologia De Serviços S.A. (Matriz)

Os interessados deverão se inscrever aqui.

Vaga para ANALISTA DE RH SÊNIOR

Empresa de grande porte do segmento de Transporte e Logística, busca no mercado: ANALISTA DE RH SÊNIOR

Requisitos:

- Formação superior completa;

- Experiência anterior com desenvolvimento de líderes, planejamento estratégico e acompanhamento dos indicadores do setor;

- Desejável conhecimento de qualidade.

Local da vaga: Salvador/BA/BR (1 vaga)

Código da vaga: v650147

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

I Fórum de Gestão com Pessoas - UNIJORGE

A Unijorge recebe nos dias 30 de novembro e 1º de dezembro o I Fórum de Gestão com Pessoas, com palestrantes como o mestre em Criatividade Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela e especialista em Gestão de Negócios pela FGV, Anibal Viegas; o consultor de empresas premiadas em responsabilidade social e mestre em Responsabilidade Social e Sustentabilidade, pela Universidade Federal Fluminense, Fábio Rocha; o sócio-diretor Comercial da Prospecta e diretor da ABRH  (Associação Brasileira de Recursos Humanos), Paulo Emílio; e o diretor-presidente da CAMAPET (Cooperativa de Coleta Seletiva, Processamento de Plástico e Proteção Ambienta), Joilson Santana.

O evento é realizadono Auditório Zélia Gattai, campus Paralela, pelas coordenações de Administração, Contábeis, Psicologia e EAD da instituição, em parceria com a Universidade Veiga de Almeida (UVA), do Rio de Janeiro. As inscrições já estão disponíveis nesse link, com o investimento de 20 reais. Os valores arrecadados serão revertidos para as ações de reaproveitamento da CAMAPET.

Os interessados podem buscar mais informações pelo e-mail forumunijorge@gmail.com ou pelo telefone 3206-8102. 

Confira a programação:

Sexta feira: 30.11

18h – Entrega do material e inscrições 

19h – Abertura 

19h30 – Aníbal Viegas: Inovação para um mundo melhor

20h40 – Paulo Emílio: Inovação e Criatividade na Formação de Pessoas:  Alta Performance para a Assimilação de Conhecimentos

Sábado: 01.12

8h30 – Recepção

9h – Kenneth Almeida:  Inovação na Gestão de Pessoas

9h50 – Eveline Rego:  Especial, sim, deficiente, não - pensando a inclusão de surdos na sociedade

10h30 – Joilson Santana:  Economia solidária - a experiência da CAMAPET

11h10 – 11h30 – Intervalo

11h30 – Maria Raquel Faria: Inovando para obter resultados com Treinamento e Desenvolvimento

12h20 – Fábio Rocha: Gestão sustentável: conhecendo, entendendo, aceitando e internalizando

13h10 – Perguntas

PL do Ato Médico será votado na Comissão de Educação nesta terça-feira (27)

O Projeto de Lei (PLC nº 7703/2006 / PLS 268/2002), conhecido como Ato Médico, que define as atividades de prática privativa entre médicos, será discutido e votado em reunião ordinária, nesta terça-feira (27), às 11h, pela Comissão de Educação,  Cultura e Esporte (CE) do Senado Federal . A informação foi confirmada na última quinta-feira (21)  pelo relator da matéria na CE, o senador Cássio Cunha Lima  (PSDB/PB).

O relator revelou ainda que seu parecer será favorável à aprovação do projeto, mantendo o substitutivo aprovado pela Câmara dos Deputados.  O relatório já está disponível no site do Senado, confira.

Leia mais: http://site.cfp.org.br/pl-do-ato-medico-sera-votado-na-comissao-de-educacao-na-proxima-terca-feira-27/

Fonte: Boletim CFP

Conselho abre vaga para psicóloga(o) em Vitória da Conquista

O Conselho Regional de Psicologia da Bahia incluiu em seu concurso público, uma vaga para psicóloga(o) fiscal, na cidade de Vitória de Conquista-BA. A(o) profissional será locada(o) na Subsede de Vitória da Conquista e realizará tarefas em todo o interior. Além disso, as inscrições do certame foram prorrogadas até 30 de novembro de 2012. Saiba mais aqui.

Existem vagas também para Salvador, com carga horaria de 20 ou 40 horas semanais.


O período das inscrições foi prorrogado até o dia 30/11/2012.

Programa de Estágio Suzano 2013 - Sul da Bahia

A Suzano Papel e Celulose é a segunda maior produtora de celulose de eucalipto do mundo e líder no mercado de papel da América Latina. Uma empresa com quase 90 anos de existência e trajetória marcada pela busca constante do desenvolvimento sustentável.

Além das Unidades de Negócio de Papel, Celulose e Florestal, a empresa detém a operação das empresas FuturaGene, com foco em biotecnologia, Suzano Energia renovável, cuja atividade está relacionada à produção de Pellets de madeira para a geração de energia, e SPP-KSR, maior distribuidora de papéis e produtos gráficos da América do Sul.

A atuação da Suzano Papel e Celulose é pautada em valores como Responsabilidade Socioambiental, Excelência, Relações de Qualidade, Integridade e Segurança, Visão Global, Liderança, Empreendedorismo e Paixão.

A Suzano Papel e Celulose busca jovens talentos com perfil empreendedor e inovador para fazer parte de seu Programa de Estágio. Ele foi estruturado para oferecer desenvolvimento e aprendizado para a carreira, por meio de projetos, treinamentos e acompanhamento contínuo.

Requisitos:

- Formação prevista entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014.

Áreas de atuação e cursos:

- Recursos Humanos: Administração ou Psicologia.

Etapas do processo seletivo:

- Inscrições;

- Testes online de inglês e raciocínio lógico;

- Dinâmica de grupo;

- Entrevista com RH;

- Entrevista com gestores;

- Painel com diretor;

- Previsão de início: fevereiro de 2013.

Locais das vagas:

- Mucuri;

- Itabatã;

- Teixeira de Freitas.

Benefícios:

- Bolsa auxílio compatível com o mercado;

- Vale-refeição ou Refeitório (unidades fabris e florestais);

- Vale-transporte ou fretado (unidades fabris e florestais);

- Seguro de vida;

- Assistência médica;

- Recesso remunerado.

Código da vaga: v642074

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

Debate online dia 21/11 (AMANHÃ) discute Psicologia do Trânsito em Trânsito pelo Brasil

Com o objetivo de produzir referências e ampliar as questões sobre a Psicologia   do Trânsito, será realizado, no dia 21 de novembro, das 19 às 21h15,  um debate online pelo site do Conselho Federal de Psicologia (CFP). Esta é uma das atividades propostas por seminários realizados em todos os estados do país entre junho e agosto de 2012 que elaboraram uma cartografia  de demandas da Psicologia brasileira, que integram o Relatório Final a ser entregue ao Conselho Nacional de Trânsito (Contran), Departamento Nacional de Trânsito ( Denatran), Ministério das Cidades, Ministério da Saúde e  Ministério da Justiça, entre outras entidades.

O debate será realizado ao final do evento, quando as perguntas virtuais e presenciais serão respondidas e contará também com a presença do diretor do Denatran, Júlio Arcoverde.

Venha contribuir com perguntas e comentários, que serão respondidos durante o debate pelo email eventos@cfp.org.br

Programação

19h – Abertura com o conselheiro federal Aluízio Brito dando boas vindas e ele apresenta os palestrantes

19h10 – Andréa dos Santos Nascimento –   Apresentação dos objetivos e resultados do Relatório do Seminário de Psicologia do Trânsito em Trânsito pelo Brasil – 2012.

19h30 – Fabián Marin Rueda – Propostas para a formação em avaliação psicológica e avaliação de motoristas no Brasil

19h50 – Fábio Henrique de Cristo – Propostas para a Psicologia do Trânsito: uma ciência em constante construção

20h10 – Marta Silva – Ministério das Saúde – Propostas da Saúde para prevenção de acidentes de trânsito

20h30 – Considerações sobre as perguntas online – participação do diretor do Denatran  – Júlio Arcoverde

21h15 – Encerramento

Fonte: Boletim CRP-03

Vaga de Estágio na COT

A COT – Clínica Ortopédica e Traumatológica S/A - seleciona estagiário para o setor de Recursos Humanos, exercendo as atividades de estágio nas áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.

Perfil da vaga:

- Cursar entre 5º e 7º semestre;

- Ter disponibilidade para estagiar de segunda à sexta-feira, das 08h às 12h.

A empresa oferece bolsa auxílio + transporte.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para rhcurriculos@clinicacot.com.br com assunto "Estágio em RH" e informar no currículo semestre atual, turno que estuda e previsão para término do curso.

Vaga para Analista de RH

Requisitos:

- Graduação completa;

- Desejável pós-gradução na área de Recursos Humanos; 

- Experiência nas áreas de recrutamento e seleção em todos os níveis, participação programas de segurança, medicina do trabalho, elaboração de programas de treinamento, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, avaliação psicológica, relacionamento com clientes internos;

-Excel avançado.

Os interessados deverão encaminhar currículo para: recrutamento@fbcconsultoria.com.br

DMRH - Programa Jovens Lideres Localiza 2013

A  Localiza, em parceria com o Grupo DMRH, está selecionando candidatos para o seu Programa de Jovens Líderes 2013.

Fundada em 1973, a Localiza é a maior rede de aluguel de carros da América Latina. Uma Companhia com atuação e visibilidade internacionais presente no Brasil, Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Equador, Paraguai, Peru e Uruguai.

Com um histórico de rápido crescimento, a Localiza segue um forte ritmo de expansão por meio de uma plataforma de negócios sinérgicos que inclui: Localiza Rent a Car (aluguel de carros), Localiza Franchising (franchising de aluguel de carros), Total Fleet (aluguel de frotas) e a Seminovos Localiza (venda de carros seminovos – ativo fixo desativado).

Sobre o Programa:

O Programa Jovens Líderes tem como objetivo atrair e formar lideranças capazes de sustentar o crescimento futuro da Localiza, e se desdobra em duas categorias:

Jovem Profissional - Formar futuros supervisores de atendimento e operações para atuação na Localiza Rent a Car (aluguel de carros).

Jovem Executivo - Formar futuros gerentes e coordenadores para atuação em diversas áreas e divisões de negócios da Localiza.

Pré-requisitos:

- Formação Superior Completa (Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Direito, Engenharias, Estatística, Turismo, Marketing, Matemática, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Pedagogia, Relações Internacionais, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas);

*Consideramos no mínimo 4 anos de duração de curso.

- Mínimo de 02 anos de formado para categoria “Jovem Profissional” e 03 anos de formado para categoria “Jovem Executivo”;

- Inglês nível intermediário (para categoria “Jovem Executivo”);

- Disponibilidade para viagens e mudança de estado.

  

INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ O DIA 25 de novembro de 2012 - www.localiza.com/jovenslideres

Qualquer dúvida entre em contato com o Grupo DMRH pelo e-mail selecao.especialistas1@dmrh.com.br

Curso de Recrutamen​to e Seleção

Vaga para Analista de RH

Requisitos:
- Ensino Superior completo;
- Experiência com T&D e estágios.

Carga horária: 44h semanais


Os interessados deverão enviar o currículo para rhosid2012@gmail.com.

Vaga para Analista de R&S Pleno

No Brasil desde 2000, opera com 23 filiais próprias oferecendo serviços com alto valor agregado aos seus mais de 500 clientes ativos, movimentando mais de 90 mil pessoas anualmente.

Atuará com foco para um cliente específico (Multinacional no ramo de Cosméticos) dentro da regional Nordeste.

Principais atividades: Desenvolvimento de perfis profissionais, divulgação de vagas, captação de candidatos, triagem de currículos, realização dinâmica, desenvolvimento de relatórios, entrevista por competências entre demais atividades de R&S.

É IMPRESCINDÍVEL DISPONIBILIDADE TOTAL DE VIAGENS.

Oferecemos salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Código da vaga: v630200

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br

CURSO DE CAPACITAÇÃO - INTRODUÇÃO À ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

Vaga para Analista de Recrutamento e Seleção

Multinacional francesa, prestadora de serviços em Alimentação e Facilities recruta Analista de Recrutamento e Seleção.

Atividades: Realizará toda atividade de Recrutamento e Seleção, desde levantamento de perfil, captação, entrevista presencial, dinâmicas de grupo, acompanhamento de exame médico e documentos admissionais.

Requisitos:
- Experiências sólidas na área de Recrutamento e Seleção;

- Disponibilidade de viagens.

Formação: Superior completo.

Código da vaga: :v626377

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br

UFBA anuncia abertura de vagas para Professor por Tempo Determinado

Visando o preenchimento de 94 vagas, a Universidade Federal da Bahia (UFBA) realizará o processo seletivo nº. 09/2012 destinado à contratação de Professor por Tempo Determinado.

São 5 vagas para a área de Psicologia.

As inscrições ocorrem no período de 8 a 17 de outubro. 

A taxa será de R$ 20,00.

As informações serão prestadas pelos Departamentos e Coordenações Acadêmicas da Unidade de Ensino a que estiver vinculada a seleção. Até 23/10/2012, através de divulgação interna no âmbito da Unidade/Departamento/Coordenação Acadêmica, será tornado público o resultado do certame com posterior publicação no Diário Oficial da União - D.O.U.. O prazo de validade do concurso será de 1 (um) ano contado a partir da data da publicação do resultado no D.O.U.. A indicação de docentes para contratação temporária deverá observar as limitações previstas pela legislação em vigência, recaindo sobre o órgão indicador, a qualquer tempo, o ônus de ressarcimentos decorrentes de prestação de serviços indevida. Os processos instruídos deverão ser protocolados na Unidade e serão encaminhados à Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD.

Fonte: D.O.U.  nº194

Vaga para Analista de RH - Temporário

A Bravante é especializada nos setores de Transporte Marítimo, de Logística Offshore, Construção e Reparo Naval, Proteção Ambiental e Robótica Submarina. Com mais de 40 anos de experiência, o Grupo consolidou sua liderança em todos os ramos em que atua e conquistou solidez financeira.

Pré-requisito: Ensino Superior Completo.

Conhecimentos desejáveis: Ter visão generalista: R&S, T&D e DP.

Local de Trabalho: Salvador.
 

Benefícios:
Remuneração compatível com o mercado;

Vale refeição;
Vale transporte.

Vaga temporária para cobrir licença materinidade.

Código da vaga: v625643

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br

Vaga de Estágio na Fundação José Silveira

PRÉ-REQUISITOS:
- Cursar a partir do 5º semestre;
- Ter interesse em Psicologia Organizacional;
- Possuir conhecimento em Word/Excel/Windows.

ÁREA DE ATUAÇÃO: Recrutamento e Seleção;

CARGA HORÁRIA: 20 horas semanais;

TURNO: Matutino;

NUMERO DE VAGAS: 01;

LOCAL: Salvador;

DURAÇÃO: 6 meses, podendo ser renovado;

EMPRESA OFERECE: Bolsa-auxilio + auxílio transporte.


Os interessados deverão encaminhar o currículo para rhpsicologia@fjs.org.br.

Vaga de Estágio em Psicologia - COT

A COT – Clínica Ortopédica e Traumatológica S/A - seleciona estagiário para o setor de Recursos Humanos, exercendo as atividades de estágio nas áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.

Perfil da Vaga:

- Estudar entre 5º e 7º semestre;

- Disponibilidade para estagiar de segunda à sexta-feira, das 14h às 18h.

Local: Salvador.

Empresa oferece bolsa auxílio + transporte.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para rhcurriculos@clinicacot.com.br com assunto "Estágio em RH". Informar no currículo semestre atual, turno que estuda e previsão para término do curso.

Mulheres e Jovens: a (In)Vísivel Força de Resiliência das Cidades

Está marcado para o dia 10 de outubro deste ano, o evento “Mulheres e Jovens: a (In)Vísivel Força de Resiliência das Cidades”, das 18h às 21h, no auditório da Escola de Arquitetura da UFBA. O evento preparatório para VIII CNP, é uma organização dos Grupos de Trabalho de Psicologia das Emergências e Desastres, Relações de Gênero e Psicologia e de Psicologia e Relações Raciais do CRP-03, em conjunto com Grupo de Risco Ambiental Urbano (GRAU/UFBA). As inscrições são gratuitas e podem ser feitas através do e-mail: eventos.crp03@gmail.com.

Fonte: Boletim CPR-03

Minicurso “Orientação à Queixa Escolar: da Clínica à Escola”

Acontecerá neste sábado, 29 de setembro de 2012, o Minicurso “Orientação à Queixa Escolar: da Clínica à Escola”, das 8h às 12h, no Auditório da Escola Politécnica da UFBA (Federação), tendo como mediadora a psicóloga e MS. Beatriz de Paula Souza. O evento é uma organização do Grupo de Trabalho de Psicologia e Educação do CRP-03 (GTPE), juntamente com o Fórum sobre Medicalização da Educação e da Sociedade - Seção Bahia.

PÚBLICO-ALVO: Estudantes e profissionais das áreas de Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Terapia Ocupacional, Serviço Social e áreas afins que atendam demandas de Queixa Escolar.

INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES: minicurso.oqe@hotmail.com

VALOR:
Estudantes – R$35
Profissionais R$50

As vagas são limitadas.  Mais informações aqui.

Fonte: Boletim CPR-03

A Psiquê convida para a Exibição do filme: “Se enlouquecer, não se apaixone”

 A Psiquê convida para a Exibição do filme: “Se enlouquecer, não se apaixone”. Reflexões sobre a adolescência conduzida por Lilian Britto. Dia 19/10 às 19 horas.

Informações: (71) 3345-0606 / (71) 8314-9455 / www.clinicapsique.com  / contato@clinicapsique.com

Vagas limitadas!

*Para se inscrever ligue e informe seu nome completo
          

Vaga para Gerente de RH

Empresa divulga vaga de Gerente de RH

Missão do Cargo: Coordenar as atividades de Recursos Humanos em todas as suas dimensões (DP, R&S, Desenvolvimento de Pessoal, desenvolvimento de líderes, trabalhista, treinamento, medicina e Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho), liderando sua equipe para atingir as metas da empresa, que tem 200 integrantes.

Responsabilidades: Alinhamento estratégico com a alta gestão da empresa para garantir que: 1) o “fator humano” seja sempre um diferencial positivo na prestação dos serviços e da Kofre; 2) os líderes exerçam com responsabilidade suas funções de RH; 3) o diálogo interno seja produtivo; 4) o cumprimento das leis trabalhistas e normas da empresa sejam exercidos com firmeza; 5) e que seja promovido o desenvolvimento profissional contínuo dos integrantes.

Atividades: Análise crítica do contexto de RH, proposições de estratégias de RH, coordenação da equipe, conhecimento e execução das atividades da equipe (contingência, conhecimento e fortalecimento do ciclo de melhorias), estabelecimento de metas, dar feed back antes de cobranças, interação com a assessoria jurídica trabalhista, interação constante e produtiva com demais líderes.

Hoje existem 4 pessoas na equipe: 2 pessoas de DP (sistema RM TOTVS e processamento externo da folha); 1 pessoa de Saúde Ocupacional (interno e para acesso a clientes); 1 pessoa de Recrutamento, Seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Existem consultorias de Engenharia de Segurança do trabalho e Medicina Ocupacional.

Os interessados deverão enviar o currículo atualizado com pretensão salarial para vagas@muitomaisselecao.com.br.

Evento Solidário: Outubro Cultural

Vaga de Estágio em Psicologia

Industria de grande porte do ramo alimentício contrata:

Estagiário de Psicologia para atuação em RH com foco em T&D e R&S.

Carga horária: 6 horas (7:30 às 13:30 / 11:30 às 17:30);

Bolsa de Estágio: R$700,00;

Benefícios: Transporte e Ticket Alimentação.

Requisitos:

- Estar cursando o 5° ou 6° Semestre de Psicologia (noturno);

- Ter conhecimentos em Avaliação Psicológica

Interessados, deverão enviar currículo com brevidade para: elisa.araujo@mdiasbranco.com.br ou maynes.aragao@mdiasbranco.com.br.

P.s. - A vaga foi redivulgada, pois o e-mail para recebimento de cvs voltou a funcionar.

Programa de Trainee EMBRACO

As inscrições para o Programa Trainee Embraco 2013 já estão abertas. Os interessados devem se cadastrar pelo site http://trainee.embraco.com até o dia 1º de outubro. De acordo com o diretor corporativo de Recursos Humanos da Embraco, Carlos Lienstadt, o objetivo é atrair jovens talentos para um processo diferenciado de desenvolvimento, com foco em liderança. "Apostamos no Programa Trainee como sendo um dos principais canais que alimentam a sucessão de líderes na Embraco", explica Lienstadt.

Nos primeiros meses, os trainees vão conhecer o negócio da empresa de forma abrangente para que, ao longo da carreira, tenham condições de assumir desafios em diferentes áreas. Em seguida, cada jovem vai coordenar um projeto estratégico do início ao fim com o suporte de ex-trainees, profissionais de Recursos Humanos e da área para a qual o projeto se destina. Há, ainda, a possibilidade de o profissional migrar de uma área para outra. "O formato do programa foi concebido para termos em nosso quadro pessoas preparadas e dispostas a liderar mudanças, o que é fundamental para mantermos a liderança em nosso segmento", completa o executivo.

Empresa global, a Embraco emprega mais de 12 mil funcionários em suas fábricas e escritórios localizados no Brasil (a sede fica em Joinville-SC), Itália, Eslováquia, China, Estados Unidos e México. Em função de sua presença internacional, muitos funcionários têm a possibilidade de desenvolver atividades em outros países, e a primeira oportunidade se abre já ao final do Programa de Trainee. O jovem com melhor potencial e desempenho é selecionado para desenvolver um projeto de até três meses nas unidades da empresa no exterior.

Programa Trainee Embraco 2013

Inscrição: 30/08 até 08/10 - pelo site: http://trainee.embraco.com
Requisitos: ter concluído curso superior em Ciências Exatas ou Humanas há no máximo dois anos. Fluência em inglês.
Processo seletivo: testes on-line, dinâmica presencial, painel e entrevista nos meses de outubro e novembro.
Onde vai trabalhar: Joinville (SC)
Remuneração: R$ 4.400,00
Duração do programa: 1 ano
Benefícios: plano de saúde, alimentação, auxílio-instalação e vale-transporte.

Saiba mais:  http://trainee.embraco.com/

Venda de Livros

Queridos Psicólogos,

Estou vendendo alguns livros de Psicologia. Os preços são simbólicos e vocês podem ver fotos, preços e detalhes neste álbum do Facebook: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.452199058158439.109006.169785316399816&type=3

Quem tiver interesse pode me enviar uma mensagem privada ou e-mail para combinar o pagamento e a entrega. Não faço reservas, pois tenho urgência. Desse modo, quem pagar primeiro garante o livro.

Tenho outros livros disponíveis (fotos sob consulta), que não são de Psicologia:

Os 5 primeiros livros das Crônicas Vampirescas de Anne Rice. 4 livros são semi-novos (lidos uma vez e guardados) e um é da versão antiga / Connexions - Livro de Francês (usado) / O Livro de Ouro da Mitologia (semi-novo) / Photoshop (semi-novo) / Top Notch 1A - Livro de Inglês (semi-novo, com workbook) / Top Notch 1B - Livro de Inglês (semi-novo, com workbook e cd)  / Tout Va Bien! 1 Completo - Livro de Francês (3 Livros + Cd)  /  World View 1B - Livro de Inglês (semi-novo).

Curso: Ferramentas para Seleção por Competência

O Curso FERRAMENTAS PARA SELEÇÃO POR COMPETENCIA objetiva apresentar uma metodologia participativa para utilização nos Programas de Seleção por Competências, incluindo ferramentas práticas tais como jogos e simulações.

Aprenda a selecionar os melhores talentos para a sua organização! Esse curso oferecerá muitas ferramentas para você colocar em prática e selecionar os melhores profissionais para as diferentes necessidades organizacionais.

Público alvo: Psicólogos, pedagogos, administradores, profissionais de Recursos Humanos e quaisquer profissionais que atuam no processo de Recrutamento e Seleção e desejam alcançar resultados extraordinários.

Carga horária: 12h

Programa do curso:

Atividade de inclusão e introdução ao tema do treinamento;

Apresentação das etapas da Seleção por Competências;

Como elaborar Perfis de Competências de Suporte de acordo com o cargo ou função;

Como desdobrar competências através da metáfora da árvore;

Como definir escalas de proficiência.

Como estruturar uma entrevista por competências;

Como utilizar jogos e vivências em processos seletivos;

Como elaborar a matriz de atividades para o processo seletivo;

Técnicas de observação em atividades presenciais;

Simulação prática das ferramentas desenvolvidas.

Sobre a facilitadora: Maria Rita Gramigna é Mestre em Criatividade Total Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela (Espanha). Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal de Minas Gerais e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UNA - União de Negócios e Administração (MG). É autora também de outros títulos: Jogos de Empresa, Jogos da Empresa e Técnicas Vivenciais e Modelo de Competências e Gestão dos Talentos, além de co-autora do Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. Maria Rita, ainda, é articulista de jornais e revistas de circulação nacional e internacional, dirige a MRG - Consultoria e Treinamento Empresarial, empresa especializada em gestão de pessoas, e ministra aulas de MBA, pós-graduação e mestrado em instituições como UFRJ(RJ), Universidade de Potiguá (RN), Faculdade Cambury (GO), UNA (MG) e Universidade Fernando Pessoa (Portugal).

Data: 27 e 28 de Outubro de 2012

Horário: das 9h as 18h (sábado), das 8h as 13h (domingo).

Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-Ba.

Valor da inscrição inclui:

Material de apoio;
Coffe break;
Certificado .

Investimento: R$ 790,00 (Setecentos e noventa reais)

Formas de Pagamento: Depósito Bancário (Banco do Itau Agência 3217 Conta corrente 21910-8) /Boleto Bancário/ Cartão de Crédito em até 3 vezes sem juros / em 2 parcelas no Cheque (entrada + 30 dias) / Nota de Empenho.
Política de Desconto:

Desconto de 20% para Alunos da CEORH, Estudantes e Professores.

Desconto de 18% para a partir da 2 inscrição da mesma empresa.

Desconto de 15% para Inscrições até 2 semanas anterior a realização.

Desconto de 10% para Associados do CRA, CRP e ABRH - Bahia / Participantes dos Grupos Yahoo
(DespertRH, RecrutRH, Vagas e Cursos bahia, SceltaRH)

*Descontos não cumulativos.

Garanta sua vaga, faça já sua inscrição pela internet! www.ceorh.com.br

Atendimento: (71) 3362-1393/ 3371-7822/3341-2405/ 9198-1391 / cursos@ceorh.com.br

Curso: Testes Psicológicos (R1, D2 e Emep)

O Curso TESTES PSICOLÓGICOS (R1, D2 E EMEP) tem como objetivo preparar estudantes de psicologia ou psicólogos para aplicar, classificar, levantar dados e elaborar sínteses de diversos testes utilizados para diferentes finalidades em diversas áreas da psicologia.

Carga horária: 8h

Programa do curso:

Teste R1 (Teste não Verbal de Inteligência)

Finalidade: Medir a capacidade intelectual do indivíduo. Teste constituído com a finalidade específica de selecionar motoristas amadores e profissionais, cujo uso potencialmente foi estendido a outros grupos da população. Não exige escolaridade, podendo inclusive ser aplicado a estrangeiros, pois os sinais de trânsito que aparecem em alguns problemas são internacionais. População: Analfabetos e de escolaridade até 2º grau.

Teste D2 (Teste de Atenção Concentrada)

Finalidade: avaliar diversos aspectos da atenção selectiva e da concentração. Este teste mede a velocidade de processamento assim como a qualidade do desempenho e a relação entre a velocidade e a precisão do desempenho. Este pode ser usado em diversas situações: recrutamento, orientação escolar e profissional e neuropsicologia. O Teste de Atenção destina-se a crianças e adultos (com idade superior a 8 anos), com um tempo de aplicação de cerca de 8 minutos.

Teste EMEP (Escala de Maturidade para a Escolha Profissional)

A EMEP tem como objetivo avaliar o nível de maturidade para a escolha profissional de alunos do ensino médio e detectar os aspectos mais e menos desenvolvidos. A escala é composta de cincosub-escalas: determinação, responsabilidade, independência, autoconhecimento, conhecimento da realidade educativa e socioprofissional.

• Aplicação, correção e análise;

• Técnicas para confecção de laudos psicológicos;

• Termos importantes para confecção de laudos psicológicos;

• Definição e objetivo do laudo psicológico;

• Normas do CFP para laudos psicológicos;

• Confecção de laudo, abordando todos os testes ensinados em aula.

Sobre o facilitador: Joston Miguel - MESTRE EM PSICOLOGIA pela Universidade de Brasília/DF, em Psicologia Experimental. MASTER OF ARTS IN PSYCHOLOGY pela State University of New York, at Stony Brook, 1969 Bacharel em ADMISTRAÇÃO PÚBLICA (Escola Brasileira de Administração Pública –EBAP, da Fundação Getúlio Vargas – FGV, Rio de Janeiro/RJ-1959. CRA 277) , PSICOLOGIA (CEUB e UnB, Brasília/DF,– CRP 0142/ 1ª Região, até 1998, desativado quando se aposentou) e PEDAGOGIA (Centro de Ensino Unificado de Brasília – CEUB). Foi PROFESSOR da Universidade de Brasília – UnB, no Curso de Administração e Psicologia , no CEUB – Centro de Ensino Unificado de Brasília, hoje UNICEUB .Professor Visitante da UNEB - Universidade do Estado da Bahia para lecionar PSICOLOGIA. AUTOR DE 10 LIVROS, dentre eles; Curso Moderno de Psicologia Aplicada.

Data: 25 de Outubro de 2012

Horário: das 9h às 18h (quinta-feira)

Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-Ba.

O valor da inscrição inclui:

• Material de apoio;

• Coffee break;

• Certificado .

Investimento: R$ 80,00 (Oitenta reais) + 3kg de Alimentos não perecível

Formas de Pagamento: Depósito Bancário (Banco do Itau Agência 3217 Conta corrente 21910-8) / Boleto Bancário

Política de Desconto: Não tem Política de Desconto no Curso Solidário!

Garanta sua vaga, faça já sua inscrição pela internet: www.ceorh.com.br

Atendimento:  (71) 3362-1393/ 3371-7822/3341-2405/ 9198-1391 /cursos@ceorh.com.br

Curso: Rotinas Trabalhistas

CRP-03 disponibiliza ônibus para 2ª Mostra

O Conselho Regional de Psicologia da Bahia (CRP-03) disponibilizará um ônibus para levar a(o)s psicóloga(o)s com trabalhos inscritos e aprovados na 2ª Mostra  Nacional de Práticas em Psicologia para o evento que acontecerá em São Paulo-SP, entre os dias 20 e 22 de setembro de 2012.

Veja os critérios para a participação na caravana do CRP-03:
 

A possibilidade de viagem nas caravanas estará secundariamente disponível a profissionais e estudantes e condicionada a:

·        Registro no CRP 03 e adimplência para a(o)s profissionais.

·        Inscrição na 2ª Mostra para profissionais.

·        Inscrição e trabalho aprovado na 2ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia.

A participação de acordo com os critérios secundários dar-se-á se e somente se, considerando os critérios obrigatórios, não forem ocupadas todas as vagas disponíveis no (s) ônibus.

Na possibilidade de empate serão utilizados os seguintes critérios para desempatar:

Para profissionais:

1.      Ordem de inscrição na 2ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia. As inscrições mais antigas terão prioridade.
2.      Tempo de inscrição das (os) profissionais no CRP 03. Inscrições profissionais mais antigas terão prioridade.

Obs1: A(o)s interessada(o)s em ir na “Caravana do CRP-03” devem encaminhar para o e-mail caravana@crp03.com.br. os seguintes documentos digitalizados: RG, CPF, Comprovante de Endereço e a Carta de “Aceito” da Mostra. O CRP-03 se responsabilizará somente pela ida e pela volta da(o)s profissionais. As demais despesas (alimentação, hospedagem, etc) serão por conta da(o) participante.

Obs2: As vagas são limitadas.

Obs3: O roteiro será definido a depender das inscrições, a principio o ônibus terá o seguinte itinerário: Salvador / São Paulo / Salvador, podendo passar nas seguintes cidades: Feira de Santana, Milagres, Jequié, Vitória da Conquista,  Itabuna, Eunapólis e Teixeira de Freitas.

Para estudantes:

1.      Ordem de inscrição na 2ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia, as inscrições mais antigas terão prioridade.
2.      Tempo de inserção da (o) estudante no curso. Estudantes em semestres mais avançados terão prioridade.

Obs1: A(o)s interessada(o)s em ir na “Caravana do CRP-03” devem encaminhar para o e-mail caravana@crp03.com.br. os seguintes documentos digitalizados: RG, CPF, Comprovante de Endereço e a Carta de “Aceito” da Mostra. O CRP-03 se responsabilizará somente pela ida e pela volta da(o)s profissionais. As demais despesas (alimentação, hospedagem etc) serão por conta da(o) participante.

Obs2: As vagas são limitadas.

Obs3: O roteiro será definido a depender das inscrições, a principio o ônibus terá o seguinte itinerário: Salvador / São Paulo / Salvador, podendo passar nas seguintes cidades: Feira de Santana, Milagres, Jequié, Vitória da Conquista,  Itabuna, Eunapólis e Teixeira de Freitas.

Envio de documentos até quinta - feira (06/09/12), às 17h.

Acesse também informações sobre concursos, cursos, eventos e congressos no site do CRP-03 - www.crp03.org.br

ABRH NA PRAÇA: EXERCÍCIO DA CIDADANIA E DA MISSÃO DA ABRH

ABRH Seccional Bahia convida você para participar como voluntário em sua 4ª edição, a maior ação social realizada simultaneamente em 23 seccionais do Sistema Nacional ABRH e conta com o apoio da Rede Globo de televisão. Criado em 2005, o ABRH na Praça é voltado ao público em geral, com atendimento totalmente gratuito, prestado por profissionais voluntários, contando com o apoio de organizações públicas e privadas.

A partir de 2010, o ABRH na Praça passou a contar com um tema diferente a cada ano, visando a fortalecer a comunicação do projeto

Neste ano, o evento tem como tema: Qualificação: Avança Brasil.

Trata-se de um projeto de responsabilidade social de grande utilidade pública para a sociedade baiana, disponibilizando informações e conhecimentos sobre o mercado de trabalho e a área de gestão de pessoas.

O ABRH na Praça objetiva aproximar as ferramentas da área de recursos humanos, gestores de empresas e do público em geral, levando informações e orientações sobre temas voltados para carreira e gestão de pessoas.

Em sua 4ª edição, na Bahia o evento acontecerá nos dias 13 e 14 de setembro de 2012, com previsão de cerca de 10.000 pessoas circulando na praça e aproximadamente 5000 currículos serão recolhidos e direcionados para empresas especializadas em recrutamento e seleção e empresas parceiras.

Neste evento teremos além de palestras, a participação de organizações públicas, privadas, do terceiro setor, de profissionais de recursos humanos e acadêmicos, que irão oferecer serviços gratuitos e orientações sobre diversos temas.

Organizações públicas, privadas e do 3º setor, Profissionais das áreas de Gestão de Pessoas, Carreiras, Meio ambiente, Responsabilidade Social, Acadêmicos e Comunidade em geral podem fazer parte deste evento. Convocamos também as empresas da área de RH para este ato de solidariedade.

Acesse esse link e faça sua inscrição: http://www.abrhba.org.br/agenda_cursos/evento-abrh-praca-2012

Participe deste ato de solidariedade, cidadania e profissionalismo! Contamos com sua adesão!

Agradecemos antecipadamente a sua colaboração e gostaríamos de receber, com a maior brevidade possível, uma resposta a nossa solicitação, indicando sua disponibilidade para este evento.

Vaga para Analista DHO JR - Temporário

A Schincariol  divulga vaga de Analista DHO JR - Temporário

Requisitos:

- Superior Completo;

- Perfil generalista, com vivência em processo de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Clima Organizacional, Responsabilidade Social e demais rotinas do setor;

- Habilitação B;

- Bons conhecimentos em Informática.

Local: Salvador

Temos grande interesse no recebimento de currículos de pessoas com deficiência.

Código da vaga: v607625

    

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br

Vaga para Analista de RH

Empresa de Consultoria em Recursos Humanos recruta Analista de RH.

Requisito: Possuir Ensino Superior completo;

Local de Trabalho: Lauro de Freitas - BA;

Regime de Contratação: CLT;

Atividades: Atuar com atividades de Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento para colaboradores internos e clientes externos;

Quantidade de vagas: 01.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para cadastrarcurriculo@globomail.com.

Feliz Dia do Psicólogo!

"Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro desperta". Carl Jung

Desejo a todos os Psicólogos muito sucesso e felicidade. Eu me orgulho dessa profissão e não conseguiria ter escolhido outra! Ser Psicólogo, certamente é despertar, por isso escolhi essa frase de Jung.

Um viva para todos nós!

Programação para o Dia da(o) Psicóloga(o)

Psicóloga(o) venha comemorar o seu dia conosco!  No dia 27 de agosto de 2012, a partir das 19h, acontecerá a palestra “A presença feminina na Psicologia: alguns recortes” e o Descerramento da placa comemorativa dos 50 anos da Psicologia, na Sede do CRP-03.  Junte-se a nós e celebre esta data tão importante para sua profissão!

Programação:

19h: Palestra: A presença feminina na Psicologia: alguns recortes.
Palestrante: Marilda Castelar
Mediador: Valter da Mata

20h: Descerramento da placa comemorativa dos 50 anos da Psicologia

20h30min: Café e Prosa

Local: CRP 03 - Endereço: Rua Aristides Novis, nº 27, Federação. Salvador-BA.

Fonte: Boletim CRP-03

Cursos de Psicologia do trânsito, Palográfico e Outros

Vaga para Assistente de RH

Sobre MAXIME CONSULTORIA E ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA: Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Porte Pequeno (até 200 funcionários).

Sobre a vaga Assistente de RH

Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.800,00 (Bruto mensal)

Descrição:
    Assistente de Rh (Nível: Assistente)
    Número de vagas: 3
    Local de trabalho: Salvador, BA
    Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
    Jornada Período Integral
    Assistente de RH
    Recrutamento e Seleção

Exigências:

    Escolaridade Mínima: Superior completo

    Português (Nativo)

    Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte.

Os interessados deverão se inscrever aqui.

Vaga de Analista de R&S Pleno

No Brasil desde 2000, opera com 23 filiais próprias oferecendo serviços com alto valor agregado aos seus mais de 500 clientes ativos, movimentando mais de 90 mil pessoas anualmente.

Atividade: Atuar com desenvolvimento de perfis profissionais, divulgação de vagas, fazer a captação de candidatos, realizar a triagem de currículos, aplicar dinâmica e desenvolvimento de relatórios e realizar entrevista
 

Código da vaga: v603307

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br

Vaga para Encarregado de Recursos Humanos

Principais atribuições: Processos de setor pessoal (desligamentos, admissões, remuneração e benefícios), treinamentos, recrutamento e seleção, acompanhamento das avaliações de desempenho, orientação para melhoria, entrevistas de desligamento, acompanhamento do clima organizacional e demais controles inerentes a área de RH (Compliance, CSC, Homologação, etc.).

Requisitos Indispensáveis:

- 2° Grau completo;

- Facilidade de relacionamento, flexibilidade, senso de urgência, planejamento, organização e ética;

- Capacidade de liderança;

- Domínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point).

Requisitos desejáveis:

- Superior completo ou em andamento;

   

Local da vaga: Salvador/BA/BR (1 vaga)  

 Código da vaga: v603654

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br

Oportunidade para Supervisor de RH

Instituição de Ensino Superior divulga vaga de Supervisor de RH

Requisitos:

- Formado em Psicologia, com CRP ativo;

- Experiência anterior na área de gestão de RH;

- Conhecimento intermediário em Excel;

- Inglês básico.

Horário: de 08h às 18h (segunda a sexta-feira).

Atividades: Supervisionar os processos relacionados aos recursos humanos da instituição por meio de políticas de desenvolvimento, recrutamento e seleção e benefícios, visando obter um quadro de funcionários capacitado e atrelado ao plano estratégico do negócio.

Empresa oferece: Salário + transporte + pacote de benefícios (plano de saúde e odontológico, alimentação, bolsa de estudo de graduação e pós-graduação para colaborador e parentes de 1º grau, parceria com academias, treinamentos técnicos e curso de inglês).

Local: Salvador/BA.

Os interessados deverão enviar o currículo atualizado com pretensão salarial para rh@devrybrasil.com.br, com título "Supervisor de RH".

Programas de Trainee 2013

Apesar dos programas de Trainee serem para aqueles que tem disponibilidade de residir em outro estado, acho válido compartilhar as informações para os Psicólogos baianos. Veja abaixo os programas com inscrições abertas para área de Psicologia.

Honda - www.vagas.com.br - Código: v597852

Unilever - www.vagas.com.br - Código: v588659

Bayer - www.vagas.com.br - Código: v593559

Itaú - www.vagas.com.br - Código: v579432

Johnson & Johnson - www.vagas.com.br - Código: v581034

Votorantim - www.vagas.com.br - Código: v591798

AES Brasil - Inscreva-se aqui

Saint-Gobain - Inscreva-se aqui

Abril -  Inscreva-se aqui

AMBEV - Inscreva-se aqui

BRF - Inscreva-se aqui


* Caso sinta falta de algum programa, por gentileza avise.

Algumas dicas para Processo Seletivo

Tenho recebido muitos currículos ao longo desses anos de blog (e atuação na área) e gostaria de compartilhar algumas oportunidades de melhoria que tenho identificado com frequência. Como essas oportunidades foram identificados em currículos de Psicólogos ou futuros Psicólogos me sinto na obrigação de ajudar (mais ainda).

• Evite títulos genéricos, seu currículo pode ser confundido com outros. Por isso, coloque seu nome e a vaga que está concorrendo. Nunca é demais buscar singularidade;
• Atenção com o e-mail que colocar, ele deve ser formal;
• Ter um perfil no LinkedIn e adicioná-lo ao currículo é muito importante, mostra conectividade e foco profissional; 
• Cuidado com seu perfil nas redes sociais, as empresas podem pesquisá-lo;
• Lembre-se de atualizar os dados do currículo de acordo com o que é solicitado no anúncio;
• Edite seu currículo de acordo com a vaga pretendida (área de atuação);
• Não faça spam ao enviar o currículo, ou seja, envie o material somente uma vez e solicite a confirmação. Caso queira dar um destaque melhor, ligue para empresa e confirme o recebimento;
• Lembre-se de fazer um texto de apresentação no corpo do e-mail de candidatura, exemplo:

 Prezado(a) Senhor(a),

Meu nome é Fulano de Tal, sou estudante/formado em Tal Curso da Faculdade Tal. Envio meu currículo anexo em interesse a Vaga Tal, que tomei conhecimento através do Site Psicologia Bahia (caso seja uma indicação, ressalve o nome de quem lhe encaminhou a vaga).

Solicito, por gentileza, a confirmação do recebimento desta mensagem. Obrigada.

Atenciosamente,

Seu Nome

Seu Telefone

Espero ter ajudado! Ademais sugiro alguns materiais para aprofundamento das informações:

1) Fazendo a entrevista acontecer - Parte I: Enviando o currículo

2) Fazendo a entrevista acontecer - Parte II: Preparando o currículo

3) Fazendo a entrevista acontecer - Parte III: Dinâmica de Grupo

4) Vídeo com várias dicas sobre o processo de Recrutamento e Seleção:

Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoas

Curso de Introdução à Orientação Profissional

Vaga para Assistente de RH

Sobre ACADEMIA DE NEURONIOS COMUNICACAO E ENTRETENIMENTO LTDA: Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Empresa do setor Serviços de planejamento e desenvolvimento, localizada em Salvador - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários).

Sobre a vaga Assistente De Recursos Humanos
 

Salário: R$ 800,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)

Descrição:
    Assistente De Recursos Humanos (Nível: Assistente)
    Local de trabalho: Salvador, BA
    Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
    Jornada Período Integral
    Trabalhar com Recrutamento e Seleção e Avaliação Psicológica.

Exigências:
    Escolaridade Mínima: Superior completo
    Português (Nativo)

Benefícios adicionais: Vale-refeição, Vale-transporte

Os interessados deverão se inscrever aqui.

Vaga de Estágio em RH (generalista)

Instituição de Ensino Superior divulga vaga de estágio na área de RH (generalista).

Requisitos:

- Cursar Psicologia entre 3º e 7º semestre;
- Estudar no turno da noite;

- Conhecimento intermediário em Excel (alimentação de planilha e fórmulas básicas).
  
Horário: de 08h às 14h (30h semanais).

  
Atividades: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, fluxos de admissão e demissão, organização de eventos, comunicação interna e relacionamento.

  
Empresa oferece: Bolsa-auxílio + transporte + pacote de benefícios (alimentação, bolsa de estudo de graduação e pós-graduação para colaborador e parentes de 1º grau, parceria com academias e curso de inglês).

  
Local: Salvador/BA

  
Os interessados deverão enviar currículo atualizado com turno/semestre em que estudam para ssaseleciona@gmail.com. Por gentileza, colocar no assunto do e-mail: “Estágio em RH”.

Projeto Capacitação em Aplicação de Testes

Vaga para Analista de RH

Sobre Castro Quadros Recursos Humanos e Tercerização: Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Lauro de Freitas - BA, de porte Pequeno (até 200 funcionários).

Salário: R$ 800,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)

Descrição:
    Analista De Recursos Humanos (Nível: Analista)
    Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA
    Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
    Jornada Período Integral
   
Atividades:
    Triagem de cv´s
    Convocação de candidatos
    Retorno de processo seletivo aos candidatos
    Condução de processos seletivos
    Realização de avaliação psicológica e emissão de laudos.
    Realização de treinamentos corporativos
    Realização de dinâmicas de grupo
   
Requisitos:
    Superior Completo em Psicologia
    Experiência em consultoria de RH (trabalho com vagas de volume será diferencial)
    CRP ativo
    Nível sólido conhecimento e utilização de testes psicológicos
    Nível sólido conhecimento e utilização de dinâmicas de grupo
    Nível superior completo em psicologia

    Proposta de trabalho:
    Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:30hs
    Desejável residir em Lauro de Freitas ou circunvizinhança

Salário: compatível com o mercado + comissionamento

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Assistência Médica

Benefícios adicionais: Assistência médica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Os interessados deverão se inscrever aqui.

Vaga para Analista de RH Jr.

Requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo;
• Experiência com recrutamento e seleção, avaliação psicológica, treinamentos e plano de cargos e salários;

• Desejável experiência em empresas;
• Salário + Beneficios.

Os interessados deverão enviar o currículo com assunto "Analista de RH" para rhssa@firstrh.com.br, informando a pretensão salarial.

Estágio Psicologia

Palestra Aberta: O lugar da Traição no processo de tornar-se quem si é

Você está convidado para a Palestra Aberta:

"O lugar da Traição no processo de tornar-se quem si é" com Marcia Xavier, dia 03 de agosto às 19:30.

Informações: (71) 3345-0606 / (71) 8314-9455

www.clinicapsique.com  / contato@clinicapsique.com

Vagas limitadas! Para se inscrever ligue e/ou informe seu nome completo por email

Curso de Introdução a Orientação Profissional

Este curso foi especialmente criado para as pessoas que desejam conhecer e ingressar na área de Orientação Profissional. Utilizando uma abordagem clara, baseada em estratégias práticas e vivenciais e contando com a vasta experiência dos facilitadores, essa é uma excelente oportunidade de se capacitar e tornar-se, futuramente, um Orientador Profissional.

PÚBLICO-ALVO: Psicólogos, Pedagogos e estudantes de Psicologia e Pedagogia

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O que é Orientação Profissional?, Principais campos de atuação do Orientador Profissional, A escolha profissional: significados e processo, Aspectos envolvidos na escolha e o Processo de Orientação Profissional

CARGA HORÁRIA: 20h

FACILITADORES: Prof. Dr. Jorge Sales e Profa. Silvia Cavalcanti Fleming

DATA e HORÁRIO: 27 a 31 de agosto de 2012, das 18h00 às 22h00

LOCAL: Al. das Algarobas, Edf. Mediterrâneo, sl. 111 - Caminho das Árvores

INVESTIMENTO: R$ 350,00

FORMAS DE PAGAMENTO*:
1. À vista - 10% de desconto
2. Trazendo um amigo para participar do curso - 10% de desconto
3. 2x (entrada + 30 dias) no cheque

Haverá entrega de certificado e de material didático.

INTERESSADOS DEVEM ENVIAR UM E-MAIL PARA orientacaoprofissional.ba@gmail.com

Vaga para Coordenador de Recursos Humanos

Local: ACADEMIA DE NEURÔNIOS

Atividades: Responsável por coordenar benefícios, admissão e demissão, exames periódicos, controle de ponto e horas extras. Responder pelo acompanhamento da folha de pagamento, treinamento, recrutamento e seleção.

Pré-requisitos: 

• Experiência em condução de equipes reuniões de facilitação de informações sobre a folha de pagamento, benefícios e relatórios gerenciais da área de departamento pessoal;

• Ensino Superior completo;

• Conhecimentos em departamento pessoal e recursos humanos.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-refeição.

Regime de contratação: CLT (Efetivo).

Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h.

Idiomas: Inglês - Básico.

Local: Av Tancredo Neves, 2421 - sl 1607 - STIEP - Salvador - BA

Tel.: (71) 3342-4242